Как оформить возложение обязанностей генерального директора на главного бухгалтера на время командировки?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Если на документах (приказ о приеме, труд.договор,доверенность) будет стоять подпись ген.директора,находящегося в командировке, будет это считаться нарушением?

  Это зависит от разных факторов, о которых нам ничего не известно. Как далеко и надолго командирован директор; мог ли он возвращаться из командировки домой (предположим, на выходные), мог ли оформить документы на вновь принятого работника в месте командирования и т.д., и т.п.
• Александра Кривошеева, 
  спасибо, что откликнулись. Директор уехал в другую область, более 1тыс. км, командировку оформили на полгода, но скорее всего она продлиться гораздо дольше. Не будет странным, что в приказе о приеме будет стоять подпись главного бухгалтера, в труд.договоре, в доверенности на право подписи(которую нужно представлять при сдаче отчетности, в банк)?
• Цитата: Директор уехал в другую область, более 1тыс. км, командировку оформили на полгода

  Ну это не столь уж непреодолимое расстояние. Может стоит прервать командировку и вернуться на пару дней, чтобы лично оценить кандидатуру заместителя и подписать все необходимые документы, распределив по-новому свои полномочия, делегированные прежде исключительно главбуху?

  Цитата: Не будет странным, что в приказе о приеме будет стоять подпись главного бухгалтера, в труд.договоре, в доверенности на право подписи(которую нужно представлять при сдаче отчетности, в банк)?

  Нужно указать везде реквизиты документа, возложившего эти полномочия на главбуха. Но я думаю, что неминуемо возникнет проблема со сложением полномочий в связи с приемом на работу заместителя директора (не уверена, что в доверенности или в приказе все это было прописано заранее, четко и однозначно).
• Александра Кривошеева, 
  вот и меня сомнения не оставляют,что возможно где-нибудь могут возникнуть неточности с передачей обязанностей, спасибо!